𐄀 Связь технологий с будущим
Английский 
日本語 
Deutsch 
ไทย 
русский 
العربية 
Основанная в 1973 году, Yonggui Electric была включена в список ChiNext на Шэньчжэньской фондовой бирже 20 сентября 2012 года (аббревиатура акций: Yonggui Electric; код акций: 300351). Компания специализируется на исследованиях и разработках, производстве, продаже и технической поддержке различных электрических разъемов, сборок разъемов и прецизионных интеллектуальных продуктов. Наша цель-стать поставщиком решений для межсоединений мирового класса.
Индикатор | 30-июн-24 | 30-джун-23 | Увеличение в годовом исчисление |
Операционный доход | 8509093 | 67 919,47 | 25,28% |
Чистая прибыль | 718162 | 665552 | 7,90% |
R & D Расходы | 716969 | 5 623,91 | 27,49% |
Чистая прибыль, относимая к акционерам | 729191 | 6 909,12 | 5,54% |
Чистый денежный поток от операционной деятельности | 513012 | -2418,97 | 312,08% |
Базовая прибыль на акцию (юаней) | 18,90% | 17,94% | 5,35% |
1.Железнодорожный & промышленный сектор:2,95 млрд юаней, в годовом исчислении снижение на 5,30%.
2. Новая энергетика и транспортный сектор:4,97 млрд юаней, рост в годовом исчислении на 49,18%.
3. Прочие операционные доходы:0, 60 млрд. юаней, рост в годовом исчислении на 69,59%.
-Компания достигла операционного дохода в размере 8 509, 093 млн. юаней, что на 25,28% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
-В автомобильном и энергетическом информационном секторе компания использовала возможности, связанные с быстрым ростом отрасли, особенно в быстрорастущих отраслях электромобилей и зарядки. Автомобильный и энергетический информационный сектор достиг дохода в 4 967, 776 млн. юаней, что на 49,18% больше, чем в предыдущем году.
-В течение отчетного периода компания улучшила понимание рынка, определение продукта и возможности разработки. Компания также увеличила инвестиции в инновационный бизнес, внося новый импульс в его развитие и создавая долгосрочную ценность с устойчивой философией бизнеса.
-За отчетный период инвестиции компании в исследования и разработки достигли 716, 969 млн. юаней, что на 27,49% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
-Команда R & D продолжала расти, с 764 техническими штатными сотрудниками, увеличением 61 человек с начала периода, включая несколько высокопоставленных основных технических талантов в отрасли.
-За отчетный период компания подала заявки на 179 патентов, в том числе 109 патентов на изобретения. По состоянию на 30 июня 2024 года, Компания и ее дочерние компании получили в общей сложности 668 патентов, в том числе 119 патентов на изобретения.
-Компания руководила и участвовала в разработке 5 национальных стандартов, связанных с технологией разъемов и жгутов, 2 отраслевых стандартов и 17 групповых стандартов.
-В течение отчетного периода компания придерживалась бизнес-философии «клиентоориентированная и максимизированная ценность». Он сосредоточился на внутреннем рынке, глубоко исследуя нишевые рынки сбыта и разрабатывая научные и гибкие решения для маркетинговых услуг. Компания оптимизировала структуру своих клиентов, укрепила глубокое сотрудничество с основными клиентами, расширила новые сети продаж и искала новые точки роста прибыли. Между тем, компания активно расширяется на зарубежные рынки. В течение отчетного периода она официально создала завод в Таиланде, открыв новую главу в своей международной экспансии на фоне волны глобализации, что позволило ей более эффективно удовлетворять потребности мирового рынка.
Yonggui продолжает выполнять свои социальные обязанности, активно защищая законные права и интересы своих сотрудников. Он поддерживает хорошие отношения с поставщиками, клиентами, акционерами и другими заинтересованными сторонами, создавая ценность для всех вовлеченных сторон. Кроме того, компания активно участвует в инициативах по социальному обеспечению и еще больше совершенствует свою систему управления социальной ответственностью. Эти усилия являются движителем долгосрочного устойчивого развития предприятия.
Заглядывая вперед, Yonggui будет продолжать поддерживать основные ценности «Небеса вознаграждают усердие; создание общего успеха». Он будет сосредоточен на мотивации сотрудников и реализации ценностей, усилении привлечения талантов и совершенствовании механизмов стимулирования. Компания будет реализовывать свою стратегию глобализации путем активного выхода на зарубежные рынки. Он по-прежнему привержен инновациям в области исследований и разработок в качестве прочной основы для высококачественного роста, увеличения инвестиций в НИОКР и расширения технологических возможностей. Расширяя рынки и укрепляя инновационные усилия, компания стремится поддерживать стабильную деятельность и непрерывное развитие, в конечном итоге создавая долгосрочную ценность для предприятия.
